Konflikt-Coaching
Konflikte gehören zu jedem lebendigen Miteinander.
Konflikt-Coaching diagnostiziert,
stimuliert und entspannt unterschwellige und offene Konflikte.
Konflikt-Coaching unterstützt Sie beim Finden von effektiven
Lösungen bei Konflikten. Sie fokussieren Ihre durch innere und äußere
Konflikte gebundene Energie wieder sinnvoll.
Emotionale Rülpser, Grübelfallen und Gedankenwürmer weichen neuen Denkmustern und
konstruktiven Verhaltensweisen.
Häufige Themen:
| Ent-Spannung bei persönlichen und beruflichen Krisen |
|
|
Abgrenzung und Gestaltung bei unklaren Rollen, Kompetenzen, Aufgaben |
|
| 'Entweder - Oder' als gewohntes Konfliktmuster |
|
|
Zwischenmenschliche Stressfaktoren durch fehlendes Wohlwollen in der Kommunikation |
Arbeitsweisen:
|
| Kognitive Entschlackung |
|
| Körperliche Entschlackung |
|
| Health-Creation |
Ihr Gewinn:
|
| Souveränität im Umgang mit komplexen Situationen |
|
| Effiziente Konfliktlösungsstrategien |
|
|
Konstruktiver Umgang mit persönlichen Stressfaktoren - Aktiv raus aus der Opferrolle |
|
| Work-Life-Balance statt Burnout |
|
| Erfüllende Beziehungen in Arbeit und Freizeit |
|
| Bewusster und nachhaltiger Lebensstil |
Alles, was man über das Leben lernen kann, ist in drei Worte zu fassen: Es geht weiter.